劳作联系调和企业风貌展现（二）——宝应电器厂

  宝应电器厂是出产航空电器、汽车电器、温控器和热保护器等产品的专业工厂，建厂60余年，现有职工176人，其间女职工102人，占职工数58%，年产值6000万元。

  工厂以职代会为中心，职工群众广泛参加工厂各项工作。在改进劳作联系、加强劳作防护、进步工资福利、调停劳作争议、丰厚职工业余生活等方面的沟通，让职工与企业同呼吸、共命运。工厂与整体职工依法签定了劳作合同，签定率100%，及时足额交纳“五险一金”，准时发放防暑降温费、独生子女费，一起还成立了劳作争议调停委员会，依法及时调停劳作争议，使劳作争议化解在工厂内部。工厂活跃采纳“一人多岗”等办法，提高职工收入。每年安排优异职工外出旅行、对先进个人进行奖赏，让每一位职工的支付都得到应有的报答，职工的幸福感和取得感明显增强。

  近年来，工厂采纳走出去，请进来的方法，每年外送十多人次到大中院校，高科技训练校园进行学习，添加职工与外界沟通、学习取经的时机，提高职工的本质和管理上的水准。2022年，公司商场营销部取得“扬州市工人前锋号”的荣誉称号。